十载廉韵砺初心  一路生花向未来

——在全区第九届“5·10”党员干部廉洁从政

教育会议上的寄语（节选）

秦国良

2026年5月10日

各位领导，同志们：

人间五月天，又到“5·10”，我们再次因“廉”而聚。望城区“5·10”党员干部廉洁从政教育会议自2017年首次举办，至今已走过十个春秋。这个由大家共同呵护、共同浇灌的廉洁品牌，早已深入人心、浸润望城大地，成为我们砥砺初心、护航发展的鲜明底色和坚实底气。

今年大事要事交织，是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年，也是省市县乡集中换届之年、望城撤县设区15周年。于个人而言，今年是我重回望城工作的第5个年头，在望城工作累计达15年。站在这个特殊的时间节点，心中满是特殊的感情。从2008年到望城担任副县长起，我居住在望城、工作在望城，在这里留下了人生最厚重的奋斗时光，与大家亲历了望城爬坡过坎的艰辛，见证了这里日新月异的变化，早已把这片热土当作故乡，把这里的人民、这里的事业、这里的战友，放在心底最深、最软的地方，化为最滚烫、最踏实的眷恋。借此机会，我想把这份特别的眷恋，化作五句话送给大家：

一、多想想坚守的初心，少想放纵的私欲，别让“一时糊涂”毁了“一世清白”

这些年，我们最深刻的体会是：人走得再远，也不能忘了为什么出发。10年前创办“5·10”活动，我们的初衷就是想让身边的同事少摔跟头、不走歪路。作为亲历者、参与者和推动者，我见证了望城从“望得见城”变成“希望之城”，GDP、规模工业产值、财政总收入、常住人口都实现了跨越式增长，智能终端产业从零起步、积厚成势，大泽湖从烂泥塘蜕变为生态IP、城市客厅，铜官窑文化旅游度假区晋升国家级，每一点成绩都是大家干干净净干出来的。但我也眼睁睁看着个别曾经携手并肩的战友，因为放纵私欲而掉队，那种痛，锥心刺骨。

多想想坚守的初心，就是要始终牢记为人民服务的根本宗旨，牢固树立和践行正确政绩观，用心用情把实事办好、把好事办实，让群众更加舒心，让组织更加放心。少想放纵的私欲，就是要剔除私心杂念，不搞特权、不谋私利、不越红线，不把岗位当待遇、不把权力当筹码，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、多想想同行的缘分，少想推诿的借口，别让“甩手掌柜”冷了“共事氛围”

这些年，我们最珍贵的财富是：遇到身边这群志同道合、亲密无间的好战友。望城从昔日郊县到省会现代化主城区，从产业攻坚突围到蝉联全国综合实力百强区、高质量发展50强区，从来不是一人之功，而是大家齐心协力干出来、团结一致拼出来的。个人力量或许有限，团队协作却有无限可能。当前“十五五”大幕开启，“五区两新”征程壮阔，望城正处于厚积薄发、动能强劲、蓄势腾飞、赶超跨越的关键阶段，更加需要我们站在一起、想在一起、干在一起、成在一起。

多想想同行的缘分，就是要珍惜共事时光、珍视团结力量、珍重奋斗情谊，把岗位职责共同扛在肩上，心往一处想、劲往一处使，做到大事讲原则、小事讲风格。少想推诿的借口，就是要坚决摒弃本位主义、扯皮习气，不搞各自为战、不搞内耗折腾、不搞敷衍应付，做到互相补台、好戏连台。

三、多想想长远的根基，少想一时的光鲜，别用“急功近利”换取“虚假繁荣”

这些年，我们最执着的追求是：为政不在多言，在于实绩；发展不在一时，在于长远。一座城市真正的竞争力，不是高楼有多高、面子有多亮，而是产业根基稳不稳、发展动能足不足、民生福祉实不实、生态底色好不好。真正的政绩，是一张蓝图绘到底、一任接着一任干、一锤接着一锤敲，是经得起历史、实践和人民检验的实绩。

多想想长远的根基，就是要聚焦“五区两新”奋斗目标，践行“一二三六”发展思路，多谋打基础、利长远、惠民生的善政，多做锻长板、补短板、固底板的实事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业。少想一时的光鲜，就是要牢记金杯银杯不如老百姓的口碑，这奖那奖不如老百姓的夸奖，坚决不搞形象工程、面子工程，以实干实绩赢得群众的信任与支持。

四、多想想未竟的事业，少想躺平的安逸，别让“佛系心态”误了“大好韶华”

这些年，我们最坚定的信念是：征途漫漫，惟有奋斗。区域竞争百舸争流，不进则退、慢进也是退。望城今天的成绩来之不易，但我们绝不能沾沾自喜、止步不前。产业培育、科创赋能、项目攻坚、城乡融合、基层治理，还有无数雄关要闯、大量难题待破，这份事业重任在肩、使命光荣，容不得半点松劲歇脚，容不得丝毫躺平懈怠。

多想想未竟的事业，就是要始终保持历史主动、奋进姿态、攻坚锐气，主动挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋，在一线磨砺、凭实绩交卷。少想躺平的理由，就是要牢记躺平不可取、躺赢不可能，不满足现状、不畏惧困难，不把“不犯错”当追求，不把“混日子”当常态。

五、多想想组织的培养，少想个人的得失，别把“平台光环”当成“个人本事”

这些年，我们最朴实的感恩是：干部的每一步成长、每一点进步，都离不开组织的培养、平台的托举、同志们的支持、群众的信任。“有为”才能“有位”，就是说岗位要与能力相匹配，要以实绩作支撑；“有位”必须“有为”，在其位理应谋其政，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力；“有为”不必“有位”，心有多大，舞台就有多大，“位子”总是有限的、也是暂时的，而“作为”却是无穷的、也是长期的。“有为”自然“有味”，我们付出的努力、做出的成绩，组织和群众都看在眼里、记在心里，自己也会有满满的获得感。换届之年，人事变动集中，进退留转都是组织安排、事业需要，更是人生常态，需要我们调整自身心态、保持良好状态。

多想想组织的培养，就是要始终心怀感恩、心怀敬畏、心怀责任，牢记组织嘱托、牢记岗位职责，把感恩之心化为担当之行，把信任之力化为实干之为，以实实在在的成效回报组织、回报人民。少想个人的得失，就是要跳出个人荣辱、升迁、待遇的小圈子，多问自己为组织做了什么、为群众做了什么，少想自己得到了什么，做到得之坦然、失之淡然，争其必然、顺其自然。

十五载风雨相守，十载廉韵相传。今天分享的这五句话，是回望，更是警醒；是寄语，更是共勉。在奋进“十五五”的新征程上，愿我们始终保持“十四个越”的清醒笃定，始终坚守“五个向往”的执着追求，始终用好“十个想”的反思沉淀，踔厉奋发、稳健前行，共担使命、大抓落实，全力推动望城政治生态更加风清气正、经济生态更加风生水起、社会生态更加风平浪静、自然生态更加风调雨顺，为加快打造“省会新高地、幸福新望城”作出新的更大贡献！

最后，愿我们不负这一片热土，不负这一方百姓，不负这一场同行！愿我们共同的事业，一马平川！愿我们大美的望城，一路生花！愿我们伟大的祖国，繁荣昌盛！