望城融媒12月5日讯（全媒体记者 李婷玉 叶鑫）12月4日上午，区城管执法局组织召开“党建引领 青蓝接力”青年干部培养计划座谈会，进一步明确培养路径、凝聚成长共识。

本次培养计划采用“以老带新、以优促新”导师帮带机制，共有9名导师与27名青年干部结对。现场，青年干部结合岗位实际，分享近期学习心得与实践感悟。结对导师对学员阶段性表现进行综合评价，并就后续发展提出具体建议。会后，青年干部还参观了智慧路灯监控中心，近距离感受智慧城管带来的精准高效与便捷服务。

“非常荣幸参加青年干部培训计划，近五个月的培训中，我在导师身上学到了处理信访投诉和办理违建案件的方法，深刻体会到要抓住问题的主要矛盾，才能更好推动解决。今天的座谈会也让我受益匪浅。我们要在干中学，不断提升自己，努力成为一名有担当、有方法的城管执法人员。”区城管执法局机动中队余梓鸣说道。

“此次‘党建引领 青蓝接力’培养计划，采用党课学习、红色教育、法治课堂等方式，让我筑牢了思想根基，锤炼了履职本领。在今后的工作中，我将以更实的担当扛牢岗位职责，用更高的标准打磨工作细节，为望城发展贡献青春力量。”区城管执法局财务装备科王清风表示。